К январю 2010 года «Корпорация ВЕК» завершила внедрение в свою деятельность системы менеджмента качества ISO 9001:2008. Компания полностью подготовилась к  предсертификационному аудиту. Проверка на соответствие внедренным международным стандартам пройдет в ближайшие месяцы. Сертификат соответствия будет выдан на основе данных, представленных известной мировой аудиторской компанией «SGS».
 
Полученный сертификат качества  ISO 9001:2008 даст возможность Группе компаний «ВЕК» успешно работать и конкурировать на международном уровне.

Группа компаний «ВЕК» глубоко убеждена  в верности  выбранной стратегии развития:

“ВСЕГДА БЫТЬ ЛИДЕРОМ СРЕДИ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ КАЗАХСТАНА!”
 
МИССИЯ
Обеспечение пропорционального, эффективного и направленного развития строительного комплекса для достижения устойчивого экономического роста и улучшения качества жизни народа Казахстана
 
ВИДЕНИЕ
ТОО «Корпорация ВЕК» – признанная в Казахстане строительная корпорация, приумножающая доверенное ей учредителями имущество, рационально использующая основные и оборотные средства (имущество и финансы) для достижения высокого уровня дохода, открывающая новые возможности развития экономики Казахстана и ее дальнейшей интеграции в мировую экономику.
 
При этом мы стремимся представлять себя с позиций:

• государства и общества
  корпорация – лидер среди строительных компаний Казахстана, ключевой элемент становления строительной отрасли, формирования конкурентного рынка, катализатор деловой активности в республике, партнер государства в реализации социальных целей развития страны, выравнивания уровня жизни населения различных регионов
  
• участников товарищества
  корпорация с растущей рыночной стоимостью, привлекательная для портфельных инвесторов
  
• клиентов
  корпорация, предлагающая качественные, современные и разнообразные услуги, ориентированная на удовлетворение потребностей всех слоев общества и сегментов экономики; образец корпоративной и организационной культуры, имеющая постоянный запас прочности и потенциал устойчивого развития; организационно гибкая и конкурентоспособная при любых внешних условиях, представленная в каждом регионе Казахстана.
  
• персонала корпорации
  стабильная корпорация, привлекающая квалифицированные кадры и обеспечивающая условия для развития личностного потенциала и высокий социальный статус.

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
 
Политика Качества
 
Для максимального удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов через лидерство руководства Корпорации и постоянное обучение обеспечить стремление всего персонала к оказанию качественных услуг согласно требований клиентов и законодательных требований. Применяя принцип «процессного подхода» и рассматривая каждый процесс с точки зрения добавленной ценности, мотивируя персонал постоянно стремиться к совершенствованию своей Системы Менеджмента Качества.
 
Цели и задачи в области Качества

• Занять ведущие позиции на рынке строительных работ и услуг Казахстана
• Обеспечить высокий уровень Управления Проектами
• Обеспечить высокий уровень Управления дочерними предприятиями, подразделениями и представительствами
• Добиться максимального удовлетворения требований и пожеланий Заказчиков
• Лидерство высшего руководства корпорации в обеспечении единства целей и политики в области Качества
• Совершенствовать инвестиционную деятельность корпорации, дочерних предприятий
• Активное инициирование общественных формирований (ассоциаций, фондов и т. д.) и постоянное сотрудничество с ними
• Достижение уверенности потребителя в стабильности корпорации
• Улучшать СМК, соответствующую требованиям
• Осуществлять подготовку персонала для постоянного улучшения качества оказываемых услуг
• Создание благоприятной среды для персонала, компетентно работающего на достижение целей корпорации
• Обеспечение каждого работника средствами связи и современными IT-технологиями